صفحه محصول - پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO

پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO (pptx) 130 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 130 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO 11/7/2012 1 نسخه تجديد نظر شده پرسشنامه شخصيتي نئو NEO-PI-R (کاستا و مک‌کرا، 1992) نوعي پرسشنامه خودسنجي ويژگي‌هاي شخصيتي است که مبتني بر يک الگوي معروف شخصيتي به نام مدل پنج عاملي است. NEO-Personality Inventory- Revised (NEO-PI- R) 11/7/2012 2 مدل پنج عاملي، چهار دهه سابقه‌ تحوّل دارد و محصول سنت واژگان (تحليل صفات موجود در زبان انگليسي و ديگر زبان‌ها) و سنت تحليل عاملي در تحقيقات شخصيت است. طبق نسخه تجديد نظر شده در پرسشنامهNEO، پنج عامل عبارتند از: روان آزرده گرایی (Neuroticism)، برون‌گرايي (Extraversion)، گشودگي (Openness to Experience)، موافق بودن (Agreeableness)، با وجدان بودن (Conscientiousness ). هر عامل، شش صفت، رگه يا مقياس فرعي دارد. 11/7/2012 3 پرسشنامه شخصيتي نئو (NEO-PI-R) دارای 240 ماده (سوال) 48 ماده براي هر يک از پنج عامل  8 ماده براي هر يک از 30 صفت پاسخ گويان هر يک از 240 جمله را بر مبناي يک مقياس پنج قسمتي (کاملاً مخالفم، مخالفم، نظري ندارم، موافقم، کاملاً موافقم) درجه‌بندي مي‌کنند. (مقیاس لی کرد) 11/7/2012 4 تحقيقاتي که منتهي به تجديد نظر در پرسشنامه شدند در دهه 1970 شروع شد. در آن دوره معلوم نبود کدام مدل يا نظام شخصيتي مفيدترين و جامع‌ترين ترتيب را از خصوصيات شخصيتي ارايه داده است. کاستا و مک‌کرا متقاعد شدند که مدل‌هاي شخصيتي مختلف، بيشتر روي عوامل رده بالا (مثل نوروزگرايي، برون‌گرايي، ...) توافق دارند تا روي صفات رده پاييني که ذيل اين عوامل قرار مي‌گيرند. 11/7/2012 5 به همين دليل کاستا و مک‌کرا يک رويکرد از بالا به پايين در ساختن پرسشنامه خويش اتّخاذ کردند. آنها ابتدا آن دسته از عوامل شخصيتي رده بالا را انتخاب کردند که معتقد بودند بيشترين اهميت و سودمندي را دارند . سپس صفاتی را مشخص کردند که ذيل هر عامل قرار مي‌گيرد. 11/7/2012 6 در نسخه اوليه‌ پرسشنامه، فقط سه عامل از پنج عامل وجود داشت (نوروزگرايي، برون‌گرايي و گشودگي NEO). در نسخه تجديد نظر شده، هر پنج عامل مدل پنج عاملي وجود دارد و هر يک، 6 مقياس‌ فرعي دارند.  11/7/2012 7 هر يک از صفات شخصيتي، شناسايي، تعريف و به گونه‌اي ‎تحليل ‌شدند که ماده‌هايي فراهم آيند که جنبه‌هاي مختلف هر صفت را اندازه بگيرند. انتخاب نهايي مواد بر اساس عملکرد تجربي صورت گرفته است. يعني معتبرترين ماده‌ها نگه‌داشته شده اند. بعلاوه جهت اطمينان از اينکه ماده‌ها مبتني بر عوامل مربوطه هستند، تحليل‌ عاملي انجام شده است. 11/7/2012 8 عوامل و صفات شخصيتی، طبق نسخه تجديد نظر شده پرسشنامه شخصيتي NEO 11/7/2012 9