پاورپوینت بازارهای پولی و مالی (pptx) 15 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 15 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بازارهای پولی و مالی ( معرفی ساز و کار صندوق های باز نشستگی )
مقدمه
امروزه در اغلب کشورهای جهان ، صندوق های بازنشستگی نقشی مهم و رو به رشد در تامین رفاه بازنشستگان و سالمندان بر عهده دارند.
این صندوق ها به عنوان یکی از سرمایه گذاران نهادی ، دارای نقشی پررنگ در
تأمین مالی بخش های مختلف اقتصادی هستند.
با مشارکت صندوق های بازنشستگی در تامین مالی بلندمدت پروژه ها، امکان ایجاد رشد و ثبات اقتصادی در کشورها افزایش می یابد .
تعاریف صندوق بازنشستگی
صندوق بازنشستگی نهاد مالی یا به عبارتی شخصیت حقوقی است که به منظور تسهیل وسازمان دهی سرمایه گذاری وجوه بازنشستگی تأمین شده توسط کارکنان و کارفرمایان تشکیل می شود. صندوق بازنشستگی مجموعه دارایی مشترک است که هدف آن ایجاد رشد پایدار و بلندمدت در ارزش دارایی هاست و پس از رسیدن کارکنان به پایان سنوات کاری و بازنشستگی به آنان مستمری یا حقوق بازنشستگی طبق رویه مشخص پرداخت می کند.
صندوق بازنشستگی در استاندارد حسابداری شماره 27 ایران این گونه تعریف شده است: "صندوق
بازنشستگی، شخصیت حقوقی مستقلی است که تحت عناوینی مانند صندوق، سازمان، موسسه و غیره
بر اساس قانون، اساس نامه یا دستورالعمل خاص، در حوزه تأمین مزایای بازنشستگی اعضا فعالیت
می کند. در این چارچوب، مزایای بازنشستگی عبارت است از حقوق بازنشستگی و سایر مستمری هایی
که به موجب مقررات طرح انتظار می رود با توجه به سنوات خدمت گذشته اعضا به آنان پرداخت شود.
منظور از اعضا، شامل تمام افراد اعم از شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیرانی است که از مزایای
طرح بازنشستگی بهره مند می شوند.
تامین مالی صندوق های بازنشستگی
درآمدها:
اهم منابع درآمدي عبارتند از:
حق بيمه يا كسور بازنشستگي
سرمايه گذاري
سوبسيدهاي دولت
ساير درآمدها
هزينه ها
هزينه ها نيز عمدتاً دو نوع هستند:
- هزينه هاي پرداخت مزايا (حقوق و مستمري)
- هزينه هاي اداري
مفهوم صندوق باز و صندوق بسته
بعد از جنگ جهاني دوم كه بيمه هاي اجتماعي ابعاد گسترده اي يافت و محاسبات فني اين صندوق ها بر پايه ”خطرات باز ” قرار گرفت و از آنجا كه بيمه هاي مستمري در شركت هاي بيمه بازرگاني كه محاسبات فني آن همواره براساس فرض ”خطرات بسته ” انجام مي شد. واژه هاي ” صندوق باز ” و ” صندوق بسته ” طرح شدند.
صندوق بسته
صندوق مستمري بسته : صندوقي است كه براساس حقوق فردي بنا شده است . بنابراين هرگاه به فرض يك صندوق بسته منحل شود، اندوختة قراردادها در زمان انحلال بايد به ميزاني باشد كه بيمه گر نه تنها بتواند از آن پس از محل اين اندوخته پرداخت مستمري هاي در جريان را (که شامل بازماندگان نیز میشود ) تا پايان هر كدام ادامه دهد، بلكه بايد بتواند به هر يك از بيمه شدگان سرمايه اي بپردازد كه با آن بتوانند بيمه اي مشابه و با همان مزايا از بيمه گر ديگر خريدار كنند .
صندوق باز
در صندوق هاي بيمه اجتماعي، بيمه گر در مقابل خطرات باز قرار دارد. يعني در برابر مجموعه اي از خطرات مربوط به جامعه اوليه بيمه شدگان شاغل پرداخت كننده حق بيمه و مستمري بگيران (بازنشسته، از كار افتاده و بازمانده ) به علاوه جامعه نسل هاي آينده قرار دارد . فرض انحلال درصندوق باز هرگز متصور نيست.
اندوخته موجود+ارزش فعلي توأم با احتمال دريافت هاي حق بيمه در آينده= ارزش فعلي توأم با احتمال پرداخت هاي آينده بيمه گر
اين برابري مي بايد در مجموعه خطرات كه مربوط به جامعه اوليه و نسلهاي آينده است، تحقق يابد.
چرااصطلاح صندوق باز را در برابر صندوق بسته به كار مي بریم؟
وقتي كه اصل صندوق باز را بپذيريم، ازلحاظ رياضي قسمتي از بار مالي جامعه اوليه به نسل هاي آينده منتقل مي شود و با اصل صندوق هاي مستمري بسته كه بر پايه حقوق انفرادي بنا شده متفاوت است . در صندوق باز قسمتي از حق بيمه كه يك بيمه شده شاغل جوان مي پردازد، صرف پرداخت قسمتي از مستمري بازنشستگان مي شود، به اين اميد كه روزي كه او بازنشسته شد، قسمتي از مستمري او را
بيمه شدگان جوان تامين كنند.
