تحقیق روش ­های ارزیابی ارگونومی

عنوان: تحقیق روش ­های ارزیابی ارگونومی

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 48

همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن

منابع کامل

ممکن است در توضیحات بهم پیوستگی در کلمات وجود داشته باشد ولی در فایل word اینگونه نیست.



قسمتی از متن:

روش­های ارزیابی ارگونومی

ناراحتی­های اسکلتی عضلانی مرتبط با کار، بخش عمده­ای از بیماری­های ناشی از کار را در محیط­های کار به خود اختصاص می­دهد. شیوع این ناراحتی­ها باعث کاهش توان و کیفیت کار، افزایش هزینه­های درمانی، افزایش زمان­های از دست رفته کاری و از کار افتادگی زودرس افراد می­شود. این آسیب­ها در اثر تخریب تجمعی بافت­های دستگاه اسکلتی عضلانی طی ماه­های و سال­ها مواجهه با عوامل استرس زای بیومکانیکی و روانی در محیط کار رخ می­دهد. از مهمترین عوامل موثر در بروز این آسیب­های چند علتی، وضعیت نامطلوب بدن (پاسچر نامطلوب) هنگام کار است. شیوه ­های گوناگونی برای ارزیابی مواجهه شغلی با ریسک فاکتور­های اختلالات اسکلتی- عضلانی وجود دارد. به کمکاین روش­ها می­توان مشاغلی که خطر ابتلا به این گونه اختلالات در آن­ها بالاست را شناسایی نمود:

l شیوه ­های مشاهده ای

l شیوه ­های دستگاهی یا مستقیم

l شیوه ­های خودگزارشی

l شیوه ­های پرسشنامه­ای

روش­های مشاهد­های نظیر OWAS[1] - SI[2] - OCRA[3] - QEC[4] - RULA[5] - REBA[6] همه بر پایه ارزیابی پوسچر فرد هنگام کار استوارند و توصیه ­هایی جهت بهبود آن ارایه می کنند.

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانلود پروژه دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک