صفحه محصول - اسلاید آموزشی با عنوان نقش حسابرسی داخلی در حاکمیت شرکتی

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

نقش حسابرسی داخلی در حاکمیت شرکتی مقدمه پس از رسواییهای شرکتهایی مانند انرون (Enron)، وردکام (Worldcom) و پارمالات (Parmalat) که اطمینان به استقلال و و اعتبار موسسه های حسابرسی و نیز حرفه حسابداری و بازارهای مالی را کاهش داد، حاکمیت شرکتی توجه بیشتری را به خود جلب کرد (Ibrahim, 2011). همچنین در دهه های اخیر به خصوص به دنبال سقوط اقتصادی و بحرانهای مالی در بسیاری از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه، نیاز به تمرکز بر حاکمیت شرکتی افزایش یافته است (Brown & Caylor, 2006). براساس گزارش جامع ارائه شده به وسیله سازمان همکاری و توسعه اقتصادی در سال 2004، حاکمیت شرکتی به عنوان یک سیستم راهنمایی و نظارت مورد قبول شرکت، تعریف شده است. حاکمیت شرکتی عنصری کلیدی در کارایی و رشد اقتصادی و نیز تقویت اعتماد سرمایه گذاران است. برای دستیابی به حاکمیت شرکتی خوب، شرکت باید روی همه جنبه های حاکمیت شرکتی به خصوص وظیفه حسابرسی داخلی تمرکز کند. حسابرسی داخلی، تعهد به اصول اخلاقی، هدفها، برنامه ها و فعالیت های سازمان را می سنجد و همچنین، منبع مهمی برای حسابرسی مستقل، کمیته حسابرسی، هیئت مدیره و مدیر ارشد است (Yassin et al., 2012). این مقاله بر نقش حسابرسی داخلی در حاکمیت شرکتی تمرکز می کند. ساختار مقاله به این صورت است که ابتدا چارچوب مفهومی حسابرسی داخلی و بعد چارچوب مفهومی حاکمیت شرکتی ذکر شده، سپس نقش حسابرسی داخلی در حاکمیت شرکتی از طریق بررسی برخی از تحقیقات انجام شده در این زمینه مطرح و در پایان، نتایج به دست آمده ارائه می شود. کمیته حسابرسی کارآمد با ایجاد محیطی مستقل و پشتیبان موقعیت حسابرسی داخلی را تقویت کرده و اثربخشی کنترل داخلی را بررسی می کند. چارچوب مفهومی حسابرسی داخلی در گذشته، وظیفه حسابرسی داخلی حفاظت از داراییهای واحد تجاری و کمک به ارائه اطلاعات حسابداری معتبر برای تصمیم گیری بوده است (Ibrahim, 2011). در واقع در تعریف سنتی، وظایف زیر بر عهده حسابرس داخلی قرار داشت: انعکاس رویدادهای مالی، ارزیابی و تحکیم کنترل های داخلی و اطمینان از حفظ منابع و دارایی ها. این وظایف در قیاس با تحولهای پدید آمده که بر کارکرد حسابرسی داخلی اثرگذار است، نگاه محدودی به این حوزه از کار و فعالیت در سازمان شمرده می شود. چنین نگرشی، حسابرسی داخلی را به مثابه چشم و گوش مدیریت می داند که بیشتر وظیفه اطمینان دهی به مدیریت نسبت به رعایت قوانین، مقررات و دستورالعملها را به عهده دارد (فخاریان، 1384). انجمن حسابرسان داخلی در 1991 حسابرسی داخلی را به این صورت تعریف می کند: «وظیفه ارزیابی مستقل، در داخل سازمان برای آزمون و ارزیابی فعالیت های سازمان.» امروزه نقش حسابرسی داخلی به طور چشمگیری تغییر یافته است. یکی از جامعترین تعاریف جدید حسابرسی داخلی، به وسیله سایر (Sawyer, 2003) ارائه شده است. وی حسابرسی داخلی را به این صورت تعریف می کند: «ارزیابی هدفمند و منظم عملیات مختلف و کنترل داخلی سازمان توسط حسابرسی داخلی به منظور تعیین اینکه: اطلاعات مالی و عملیاتی صحیح و قابل اتکاست. ریسک های واحد تجاری قابل شناسیی و کاهش دادن هستند. مقررات خارجی و سیاست های داخلی، قابل قبول هستند و روشهای مورد استفاده، از آن سیاست ها پیروی می کنند. ضوابط عملیاتی رضایت بخش، کسب شده است. منابع به طور کارا و با در نظر گرفتن صرفه اقتصادی، استفاده شده است. هدف های سازمان به طور موثر تامین شده است. همه این موارد در راستای هدف مشاوره مدیریت و برای کمک به اعضای سازمان در اجرای موثر مسئولیتهای حاکمیتی آنهاست.» این تعریف نشان می دهد که نقش حسابرسی داخلی از تامین اعتبار و حفاظت دارایی ها به ارزش افزوده اعتبار و خدمات مشاوره از طریق نظارت، ارزیابی و بهبود مدیریت ریسک، کنترل و فرآیند حاکمیت و راهبری، انتقال داده شده است که برای حفظ و افزایش ارزش سهامداران و ذینفعان مهم می باشند (Drogalas et al., 2011). از مطالب بالا مشخص است که کنترل داخلی، تنها ابزاری یک جانبه برای کنترل امور و صحت موقعیتهای معین نیست؛ بلکه روشی برای یافتن ارزش افزوده و دستیابی به شاخص اثربخشی و سودآوری در شرکت است (Karagiorgos et al., 2010).

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد